Correios abre 4,3 mil vagas para jovens aprendizes em todo o país

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) divulgou na segunda-feira (20), um novo processo seletivo para contratação de 4.382 pessoas, e formação de cadastro reserva, em todo o país.

As oportunidades são para jovens aprendizes no Programa de Aprendizagem, que ocuparão vagas nos cursos de Assistente Administrativo ou Logística.

De acordo com o edital, os selecionados atuaram nos turnos matutino e vespertino. Dentro do quantitativo mencionado, encontram-se vagas reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

Podem se inscrever, segundo o site PCI Concursos, estudantes que tenham:

·         Entre 14 e 21 anos completos no ato da contratação, salvo as exceções previstas na legislação e regulamento vigentes;

·         Que esteja cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental;

·         Esteja matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o Ensino Médio);

·         Que não tenha sido contratado anteriormente como jovem aprendiz e/ou mantido vínculo empregatício com os Correios.

Inscrição e Seleção

As inscrições serão realizadas, exclusivamente via internet, no site do Correios, a partir do dia 27 de março de 2023. O cadastramento seguirá até 21 de abril do mesmo ano. Não será cobrada taxa de participação. A primeira fase de seleção será a partir da somatória de pontos referentes aos seguintes quesitos

·         Renda familiar mensal;

·         Idade (Art. 53 do Decreto N. º 9.579/2018);

·         Instituição de ensino (Art. 66 §5º inciso VII do Decreto N.º 9.579/2018);

·         Participação em programas sociais previstos no edital (Art. 66 §5º incisos I a V do Decreto N. º 9.579/2018).

Na sequência, os candidatos serão convocados para a segunda etapa com comprovação de requisitos de classificação. Também está prevista pré-admissional e contratação. Todas estas fases terão caráter eliminatório.

A jornada de aprendizagem do programa será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, totalizando, no mínimo, 800 horas. Este Processo Seletivo terá a validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.